Tarapoto, San Martín. Wilder De la Cruz Villanueva, trabajador nombrado del Hospital MINSA de Tarapoto, denunció públicamente haber sido víctima de un presunto abuso de autoridad y atropello por parte del jefe de Recursos Humanos y de la OGESS Especializada.
De la Cruz relató que el pasado 20 de mayo de 2025 recibió un documento notificándole una rotación de puesto dentro del nosocomio. Sin embargo, al acudir a la Dirección del hospital para presentar su reclamo, las autoridades desconocían la disposición, lo que generó mayor incertidumbre sobre la legalidad del procedimiento.
“El documento de rotación no cuenta con las firmas correspondientes de los representantes autorizados. No se han seguido los trámites regulares que exige la administración pública, y eso constituye un abuso de autoridad”, denunció el trabajador, quien lleva años laborando en la institución bajo nombramiento.
Además, mostró documentos que probarían que el cambio fue realizado sin conocimiento de la dirección del hospital, lo que según él evidencia irregularidades en el proceso administrativo.
De la Cruz Villanueva exige que se revisen los procedimientos internos y se sancione a los responsables si se comprueba que hubo una vulneración a sus derechos laborales.
Hasta el momento, no hay pronunciamiento oficial por parte de los funcionarios involucrados.
Al término de este informe el responsable de imagen institucional del Hospital Minsa aseguró que el problema de la denuncia pública lo va solucionar de manera interna ya que los involucrados no darán declaraciones.